18 Sep

Junior Onderzoeker Staats Bestuursrecht Vacature bij Universiteit Van Amsterdam Uva Amsterdam

Functietitel
Junior Onderzoeker Staats Bestuursrecht
Bedrijf
Universiteit Van Amsterdam Uva
Locatie
Amsterdam NH
Openingsdatum
18 Sep, 2018 30+ days ago

Universiteit Van Amsterdam Uva Amsterdam met spoed nodig onderstaande werk positie als de Junior Onderzoeker Staats Bestuursrecht. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Junior Onderzoeker Staats Bestuursrecht Vacature bij Universiteit Van Amsterdam Uva Amsterdam Vacatures Detail:

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid (FdR) van de Universiteit van Amsterdam (UvA), een van de grotere juridische faculteiten van Nederland, heeft een vacature voor een Junior Onderzoeker Staats- en Bestuursrecht.

Onze Faculteit heeft een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een internationaal profiel. Beide komen tot uiting in ons onderzoek en onderwijs. Dat geldt ook voor het door Instituut Gak gefinancierde project ‘Migranten naar werk: wat werkt?’ waarin we in- en uitsluitingsmechanismen van migranten op de Nederlandse arbeidsmarkt onder de loep nemen.

In Nederland wonen bijna vier miljoen mensen met een migratieachtergrond, 23% van de totale bevolking. Veel mensen met een migratieachtergrond werken: denk aan de Poolse timmerman, de Syrische kapper of de Indiase kennismigrant. Maar niet iedereen werkt, of werkt slechts tijdelijk of onbetaald. Na 15 jaar in Nederland heeft bijv. 43% van de mensen die als vluchteling kwamen geen werk. De achterstand op de arbeidsmarkt blijkt hardnekkig en is voor sommige migrantengroepen, inmiddels Nederlanders, zelfs bij de tweede en derde generatie zichtbaar. Wat is er aan de hand?

Het project heeft een looptijd van een jaar. Het project richt zich op werk in loondienst en als zelfstandige en stelt zes herkomstlanden centraal: Polen, de Verenigde Staten van Amerika, Ghana, Marokko, voormalig Joegoslavië en Syrië. We vormen een interdisciplinaire team van onderzoekers, dat onder leiding van Dr. Tesseltje de Lange zowel juridisch en sociaalwetenschappelijk onderzoek gaat doen. We gebruiken diverse onderzoeksmethoden, waaronder interviews en actieonderzoek. Dat betekent dat we niet alleen (juridische) in- en uitsluitingsmechanismen bestuderen, maar ook meteen proberen invloed uit te oefenen door te adviseren of proefprocedures te voeren.

Als junior onderzoeker houd je je met name bezig met het:

  • zelfstandig verrichten van literatuuronderzoek naar in- en uitsluitingsmechanismen;
  • zelfstandig kwalitatieve interviews afnemen, uitwerken en analyseren;
  • samenwerken met de in te zetten peer researchers uit zes migrantengroepen;
  • ondersteunen van het projectteam bij projectevaluaties;
  • meeschrijven aan blogs en (internationale) beleidsgeoriënteerde en wetenschappelijke publicaties;
  • organiseren van (publieke) bijeenkomsten.

Functie-eisen

Als je de ideale kandidaat bent dan:

  • heb je een sociaal wetenschappelijke master afgerond, bijvoorbeeld in de sociologie, politicologie, antropologie, rechten etc.;
  • heb je affiniteit met de thema’s migratie, integratie en arbeidsmarktdiscriminatie;
  • ben je op de hoogte van de actuele discussies rondom deze thema’s;
  • heb je ervaring met het afnemen van kwalitatieve interviews;);
  • ben je in staat zelfstandig en onder begeleiding te werken;
  • ben je communicatief vaardig en doortastend;
  • heb je een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels zowel in woord als geschrift.

Ervaring met het analyseren van kwalitatieve onderzoeksgegevens is een pre.

Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een kandidaat met een migratieachtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar voor 38 uur (1,0 FTE) per week. Aanstelling geschiedt voor de periode van 1 januari tot 31 december 2019. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €2.641 en maximaal €2.763 bruto (schaal 10 Cao NU) per maand bij volledige werktijd.

Additionele informatie

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met:

  • mw. dr. Tesseltje de Lange
    T: +31 (0)20- 525 4970 of +31 (0)625495508

Je kunt je sollicitatiebrief vergezeld van een gedetailleerd curriculum vitae richten ter attentie van de Selectiecommissie via:

  • publiekrecht-fdr@uva.nl.

Vermeld vacaturenummer 18-556 in de onderwerpregel. Sollicitatiebrief en curriculum vitae graag in één pdf-attachment toesturen.
De sluitingsdatum is 16 oktober 2018.


Werk Vacatures Gerelateerd aan Junior Onderzoeker Staats Bestuursrecht: