12 Oct

Recruiter Vacature bij Wehkamp Zwolle

Functietitel
Recruiter
Bedrijf
Wehkamp
Locatie
Zwolle OV
Openingsdatum
12 Oct, 2018 30+ days ago

Wehkamp Zwolle met spoed nodig onderstaande werk positie als de Recruiter. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Recruiter Vacature bij Wehkamp Zwolle Vacatures Detail:

Job Description

Ben je 'in' voor een grote uitdaging? Komende periode willen wij blijven bouwen aan onze Wehkamp Employee Value Proposition en gaan wij de volgende stappen zetten richting onze north star ‘becoming a Talent Obsessed Organisation’.

Je gaat meehelpen met het vinden van Digital People met de juiste mindset die gek zijn op hun vak en die wehkamp én zichzelf verder willen brengen. Jij vindt en bindt het talent dat past bij de principes van wehkamp.

De focus zal met name zijn op functies binnen Product, Marketing, Category Management, en/of Operations. Uiteraard stemmen we dit af in overleg op basis van jouw kracht en ervaring.


Qualifications

We willen snel beginnen! Daarom zoeken we een recruiter die snel op stoom kan zijn. Jaren werkervaring is hierbij minder relevant dan de juiste werkervaring en vooral mindset.

  • Jij ownt het proces. Neemt HR Businesspartners, hiring managers en andere stakeholders mee. Je werkt samen en op basis van draagvlak creëer je tractie.
  • Je bent bekend binnen de digital markt en hebt hier een actief netwerk in.
  • Je hebt bewezen een community builder te zijn. Je bent in staat snel te begrijpen waar de toekomstige talent behoefte van wehkamp ligt en helpt hiring manager aan talent dat ons helpt onze doelen bereiken in plaats van onze problemen vandaag oplossen.
  • Je bent resultaatgedreven, denkt groot en begint klein: je rekent vanuit een doel de te nemen stappen terug en gaat stap voor stap op je doel af. Executiekracht en finishing power!
  • Boolean search, talentpooling, LinkedIN… je kent het allemaal. En je hebt heldere ideeën over hoe je deze en andere middelen kunt inzetten om nog meer leverage te creëren.
  • Je hebt een digital mindset.

Entrepreneurial Ownership

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en te 'ownen'. We dagen je uit de lead te nemen: Neem je hiring teams aan de hand en gebruik jouw én hun expertise om geweldige hires te maken. Zo draag je bij aan ons gezamenlijk doel. Wees super nieuwsgierig, begin ermee en krijg er verantwoordelijkheid en eigenaarschap voor terug.

Experience(d) to shape

Experimenteer op grote schaal! Onze customer focus en digital mindset zorgt ervoor dat we pionieren met ongekende impact. Maak daarvan gebruik en help mee om een ongekende Tech recruitment-experience neer te zetten! We bouwen al jaren aan ervaringen en vormen eCommerce sinds het begin. Multi-disciplinair en data driven.

Mutual Growth

Als jij groeit, groeit wehkamp. Groeit wehkamp, dan groei jij. Dat is de commitment die we met elkaar aan gaan. We hebben onze focus op persoonlijke ontwikkeling. Door doorlopend te onderzoeken, te leren, plezier te maken en te winnen. Zo groeien we elke dag!

Real Connections

Je bent verbonden met je collega's. We werken vanuit transparantie en vertrouwen, want we moeten het samen doen. Echte connecties. Eigenlijk moet je dit beleven om het te voelen. Nieuwsgierig? Reageer dan direct en maak kennis!


Additional Information

In het sollicitatieproces is transparantie ook heel belangrijk. Je ontvangt na je sollicitatie direct een link naar een persoonlijke status pagina, waarin je je status van je sollicitatie en alle communicatie terug kan vinden.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

  • Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste video-interview of call.
  • Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in, waarbij je meerdere leden van het recruitment team en HR team spreekt.
  • Na dit gesprek hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Reageer dan direct zodat we contact met je op kunnen nemen!

Heb je nog vragen over de functie, of wil je meer weten over wehkamp? Neem dan contact op met Karim Gharsallah via 038-4973306 of bel/sms/whatsapp hem op 06-15500064.


Werk Vacatures Gerelateerd aan Recruiter:

07Jan

Talent Acquisition Specialist Month Ftc vacature bij Mentor Graphics . Mentor Graphics opening grote carrière kans en werk vacature voor Talent Acquisition Specialist Month Ftc positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 07 Jan, 2019. We are seeking a highly motivated and delivery-focused recruiter to join us on a 6-month contract to support a period of focused rapid growth.... ... Lees verder -->


23Oct

Talent Acquisition Specialist vacature bij Heineken Bunnik. Heineken Bunnik opening grote carrière kans en werk vacature voor Talent Acquisition Specialist positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 23 Oct, 2018. Minimaal 3 jaar werkervaring als corporate recruiter of aan bureauzijde. We Go Places!... ... Lees verder -->


18Oct

Talent Acquisition Partner vacature bij Celgene Utrecht. Celgene Utrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Talent Acquisition Partner positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 18 Oct, 2018. The ideal candidate is an experienced recruiter who can identify top talent and connect them with the right opportunity at Celgene.... ... Lees verder -->


17Jan

Talent Acquisition Partner Home Based Office vacature bij Cielo Talent . Cielo Talent opening grote carrière kans en werk vacature voor Talent Acquisition Partner Home Based Office positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 17 Jan, 2019. As a Senior Recruiter you are be responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. Are you ready to accelerate your career?... ... Lees verder -->


02Nov

Talent Acquisition Partner vacature bij Travix Amsterdam. Travix Amsterdam opening grote carrière kans en werk vacature voor Talent Acquisition Partner positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 02 Nov, 2018. Are you a passionate recruiter in the technology environment? Talent Acquisition Partner.... ... Lees verder -->