15 May
Corporate Recruiter Vacature bij Croonwolter Dros Rotterdam
- Functietitel
- Corporate Recruiter
- Bedrijf
- Croonwolter Dros
- Locatie
- Rotterdam ZH
- Openingsdatum
- 15 May, 2018 8 days ago
Croonwolter Dros Rotterdam met spoed nodig onderstaande werk positie als de Corporate Recruiter. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.
Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.
Corporate Recruiter Vacature bij Croonwolter Dros Rotterdam Vacatures Detail:
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van technisch toptalent voor Croonwolter&dros binnen onze onderdelen Marine&Offshore, Technische Automatisering, Cyber Security en Beveiligingstechniek. Vanuit een planmatige aanpak werk je zelfstandig aan het werven van professionals op zowel MBO, HBO als WO niveau. Door je ervaring in het werven van technische profielen in de techniek weet je snel de juiste kandidaat enthousiast te maken voor de vacatures in je portefeuille. Je toegevoegde waarde ligt in het geven van gedegen advies over wervingsprocedures, kandidaten en ontwikkelingen binnen recruitment aan de HR manager en hiring managers. Door je pro-actieve aanpak en voortvarendheid weet je je interne klanten op de juiste manier te bedienen en de juiste kandidaten te vinden middels de verschillende on en offline kanalen zoals beurzen en bedrijvendagen, social media, jobboards en netwerk.
Je werkzaamheden zijn:
- het geven van wervingsadvies aan de hiring managers;
- het proactief benaderen van geschikte kandidaten via onder andere social media;
- het opbouwen van een pool aan kandidaten in de diverse E,W&I vakgebieden.
- schrijven van wervende vacature teksten;
- de (voor)selectie en telefonische screening van alle kandidaten;
- deelnemen aan diverse beurzen en evenementen;
- uitvoering geven aan het recruitmentplan
- het hebben van contacten met scholen (MBO/HBO) & universiteiten
Waar kom je te werken?
Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.
Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.
De afdeling recruitment bestaat uit de recruitment manager, een teamleider en 5 recruiters en werkt voor zowel Croonwolter&dros als TBI zusterbedrijf Comfort-Partners. Je werkt intensief samen met je HR Business Partner en het regio MT van je klanten.
