21 Nov

Stagiair Talent Acquisition Vacature bij Jacobs Douwe Egberts Utrecht

Functietitel
Stagiair Talent Acquisition
Bedrijf
Jacobs Douwe Egberts
Locatie
Utrecht UT
Openingsdatum
21 Nov, 2017 30+ days ago

Jacobs Douwe Egberts Utrecht met spoed nodig onderstaande werk positie als de Stagiair Talent Acquisition. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Stagiair Talent Acquisition Vacature bij Jacobs Douwe Egberts Utrecht Vacatures Detail:

Ben jij nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van Talent Acquisition en Employer Branding? Wil je impact hebben door de beste stagiaires te werven voor een diversiteit aan afdelingen? Ben je op zoek naar een uitdagende stage waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt? Lees dan snel verder!

Als stagiair Talent Acquistion ga jij ons helpen met het verder ontwikkelen van de campusrecruitment strategie. Jij bent immers onze doelgroep! Waar zijn bijna afgestudeerde talentvolle HBO en WO starters te vinden en hoe bereiken wij ze? Wat zijn de nieuwste online trends? Wat vinden ze belangrijk in hun oriëntatieproces om een baan te vinden? Daarnaast vragen we je om mee te denken naar een oplossing voor de grote vraag naar stagiairs binnen Jacobs Douwe Egberts (JDE). Hoe bereiken we deze doelgroep? Wat vindt deze doelgroep belangrijk in een stage? Vragen die jij als student bij uitstek kunt beantwoorden!
We verwachten van jou dat je hands-on en proactief aan de slag gaat. Je maakt plannen, presenteert deze aan het team en werkt ze verder uit. Onder jouw verantwoordelijkheid komen onder andere: de organisatie van Inhousedagen, het zorgen voor aanwezigheid van onze organisatie bij studie- en studentenverenigingen, het bedenken en aanleveren van relevante (online) content voor arbeidsmarktcommunicatie, de werving en selectie van stagiairs en wat jij zelf verder nog bedenkt natuurlijk! Kortom, we vragen om een nieuwsgierige en creatieve instelling en geven jou daartoe ook de ruimte.

Je wordt als stagiair volledig opgenomen in ons kleine Talent Acquisition & Development team, maar je zult daarnaast ook veel contact hebben met andere afdelingen binnen JDE. Daarnaast hebben wij een actief netwerk van stagiairs die onder andere elke maand netwerkborrels organiseren, waar jij een leidende rol in speelt.

Wie zijn wij?

Bij Jacobs Douwe Egberts kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

De afdeling Talent Acquisition & Development NL heeft volledige focus op het binnenhalen en verder ontwikkelen van het beste talent voor JDE NL. We bouwen aan en onderhouden ons netwerk van (potentiële) topkandidaten. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor een sterk Employer Brand en ontwikkelen we diverse activiteiten, on– en offline, om dit te waarborgen.

Jouw profiel

  • Je zit in je laatste fase van je HBO- of WO-opleiding op het gebied van HR Management, Communicatie, Marketing of een andere passende studie;
  • Je beheerst Nederlands perfect, zeker in geschrift. Engels is een pre;
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en een tikkeltje brutaal. Je bent niet bang om op mensen af te stappen, zelfstandig en beschikt over een flinke dosis humor;
  • Je vindt het leuk om dingen te organiseren en tot in de puntjes te verzorgen;
  • Tot slot heb je natuurlijk interesse in de arbeidsmarkt en de FMCG sector en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op social media gebied.
Wij bieden

Een interessante stageopdracht waarmee je echt impact kunt maken. Daarnaast zul je kennismaken met ons bedrijf, onze A merken en te weten komen hoe het is om binnen de FMCG sector aan de slag te gaan.

De vergoeding voor deze stage bedraagt € 450,- voor een HBO-er of € 500,- voor een WO-er per maand op basis van een werkweek van 40 uur. Wij zoeken een stagiair voor minimaal 4 maanden en maximaal 12 maanden die per half januari/begin februari beschikbaar is. We overleggen dit graag met je.

Enthousiast?

Reageer dan door online te solliciteren! Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Jenny Coolen, Talent Acquisition Specialist bereikbaar op +31 6 1587 8907.

Een online capaciteiten test maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Daarnaast moet je ten tijde van de stage ingeschreven staan aan een HBO of Universiteit.

Solliciteren voor

Je kunt op deze stage reageren t/m 5 februari 2018.

Functie - Trainee- & Internships
Primaire locatie - Europe-Netherlands-Utrecht

Functieniveau - Beginniveau


Werk Vacatures Gerelateerd aan Stagiair Talent Acquisition:

21Nov

Stagiair Talent Acquisition vacature bij Jacobs Douwe Egberts Utrecht. Jacobs Douwe Egberts Utrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Talent Acquisition positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 21 Nov, 2017. Je wordt als stagiair volledig opgenomen in ons kleine Talent Acquisition & Development team, maar je zult daarnaast ook veel contact hebben met andere... ... Lees verder -->


04Dec

Stagiair Talent Acquisition Interne Team Februari Juni vacature bij Frisse Blikken Utrecht. Frisse Blikken Utrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Talent Acquisition Interne Team Februari Juni positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 04 Dec, 2017. De STAGIAIR TALENT ACQUISITION speelt een grote rol in dit proces. Ook haak je aan bij interne projecten, waar we vernieuwende concepten op het gebied van... ... Lees verder -->


04Dec

Stagiair Talent Acquisition Development Februari Juni vacature bij Frisse Blikken Utrecht. Frisse Blikken Utrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Talent Acquisition Development Februari Juni positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 04 Dec, 2017. De STAGIAIR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie.... ... Lees verder -->


29Sep

Stagiair Hrm vacature bij Xylem Dordrecht. Xylem Dordrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Hrm positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 29 Sep, 2017. Word jij onze nieuwe stagiair vanaf januari 2018? De afdeling Human Resources houdt zich bezig met verschillende vakgebieden, zoals talent acquisition,... ... Lees verder -->


28Sep

Stagiair Campus Recruitment Events vacature bij Kempen Amsterdam. Kempen Amsterdam opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Campus Recruitment Events positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 28 Sep, 2017. Binnen Talent Acquisition & Development is het team Campus Recruitment verantwoordelijk voor de werving en selectie van stagiaires en trainees.... ... Lees verder -->