12 Feb

Ambulante Begeleider Leerbroek Vacature bij Syndion

Functietitel
Ambulante Begeleider Leerbroek
Bedrijf
Syndion
Locatie
Openingsdatum
12 Feb, 2018 7 days ago

Syndion met spoed nodig onderstaande werk positie als de Ambulante Begeleider Leerbroek. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Ambulante Begeleider Leerbroek Vacature bij Syndion Vacatures Detail:

Voor de ambulante ondersteuning bij persoonlijke verzorging en begeleiding, voor een jongvolwassen cliënt woonachtig in Leerbroek, zoeken wij een parttime

BEGELEIDER
Gemiddeld 6 uur per week; contract is uit te breiden met andere hulpvragen

  • Kun jij meebewegen als de situatie dit vraagt en zie je wat nodig is?
  • Doe je wat je zegt en weet je creatief tot daden te komen?
  • Woon je in de buurt van Leerbroek?
  • En heb je ervaring met persoonlijke verzorging en het begeleiden van een cliënt in de thuissituatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees hieronder verder over jouw nieuwe functie!

Jouw functie
Bij Syndion werken we met zelfstandige teams. De verantwoordelijkheid voor cliënten wordt gezamenlijk gedragen. Als begeleider voer je de afspraken op basis van het ondersteuningsplan uit. Hierbij staat de zeggenschap en regie van de cliënt centraal en weten de teamleden actief het netwerk van de cliënt te betrekken.

De cliënt gebruikt gebaren voor de communicatie en begrijpt gesproken taal. Je biedt de cliënt persoonlijke verzorging bij alle handelingen bij de start van de dag zodat hij klaar is om met de bus naar de dagbesteding te gaan. Eén ochtend in de maand bied je hem begeleiding bij diverse vrije tijd activiteiten zoals muziek luisteren, spelletjes, fietsen op de tandem, wandelen etc. Je maakt onderdeel uit van een team van begeleiders die de cliënt op verschillende momenten zorg bieden. Je kunt je contracturen verder uitbreiden met meer zorgvragen bij andere cliënten of je kunt bij onze flekspool gaan werken zodat je ook bij andere doelgroepen kunt werken en meer uren kunt maken.

Werktijden : 2 ochtenden in de week van 6.30 – 7.30/8.00 uur. En één ochtend in de maand van 08.30 – 12.00 uur.

Om deze functie professioneel in te kunnen vullen is het nodig dat je beschikt over:
  • Een afgeronde relevante opleiding op niveau 3, zoals MMZ3
  • Eigen vervoer
  • Doortastendheid met een warm hart en een flinke dosis humor

Ambulante ondersteuning:
Syndion zorgt voor professionele ondersteuning, verzorging en begeleiding van volwassenen en kinderen in de thuissituatie. De wijze waarop dit gebeurt wordt in nauwe samenspraak met de cliënt vastgesteld. In het Persoonlijk Ondersteuningsplan worden de afspraken vastgelegd, waarbij ook het netwerk van de cliënt wordt betrokken. Ons doel hierbij is om de cliënt in zijn of haar eigen kracht te zetten en betaalbare zorg te bieden die duurzaam is voor de toekomst. Hierbij is de medewerker van Syndion het aanspreekpunt voor het gezin.

Onze organisatie De missie
Syndion biedt uiteenlopende vormen van ondersteuning aan volwassenen en kinderen, kleinschalig en middenin de samenleving. Syndion is een waardegedreven organisatie waarin de mogelijkheden van de cliënt en de verbinding tussen cliënt, verwanten en medewerkers centraal staan.

Kernwaarden; Zeggenschap. Verbindend. Maatwerk, met lef!
Zeggenschap staat bij Syndion hoog in het vaandel. We zoeken professionals met lef, die creatief durven zoeken naar oplossingen. We gaan met elkaar en met onze klanten om vanuit de visie van hostmanship; menselijke dienstverlening vanuit het perspectief van de klant. Deze filosofie kenmerkt zich door de combinatie van gastvrijheid, empathie en deskundigheid.

Cyclisch werken
Bij Syndion wordt bij de ondersteuning en begeleiding van cliënten gebruik gemaakt van “cyclisch werken”. Dit is een door Syndion zelf ontwikkelde methode om ontwikkelingsgericht te werken, waarbij de nadruk ligt op de belangrijkste kleinste eenheid: cliënt – begeleider. Syndion maakt gebruik van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD), dat het Cyclisch werken ondersteunt. Er wordt samengewerkt op basis van het principe van afstemmen, afspreken en aanspreken.

Nieuwe functies bij Syndion per 1 januari 2018
Syndion weet dat goede zorg alleen geleverd kan worden met de juiste begeleiders. We tonen onze waardering voor hen o.a. met aangepaste functies. Dit uit zich in meer verantwoordelijkheden en het daarbij horende salaris. Zo investeren we in de mensen die de dagelijkse zorg aan de cliënten mogelijk maken.

Arbeidsvoorwaarden; waar kun je op rekenen
  • We bieden je een betekenisvolle functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke, authentieke manier je werkzaamheden uit te voeren;
  • De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing en je salaris voor deze functie bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal 2.607,00 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 35)
  • Je kunt rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan en een vitaliteitbudget en je kunt met korting gebruik maken van één van onze twee collectieve zorgverzekeringen;
  • Leren en ontwikelen vinden we bij Syndion heel belangrijk en we faciliteren dat op verschillende manieren;
  • Conform ons beleid bieden we een contract voor de duur van een jaar. Als de samenwerking daar aanleiding toe geeft, kan vóór het aflopen van deze termijn worden besloten om een vaste aanstelling te geven.
Referenties
Graag ontvangen wij op jouw cv één of meerdere referenties die we in een verder gevorderd stadium van de procedure en met jouw toestemming kunnen benaderen. Dit vanuit de wettelijke vergewisplicht die we als zorgorganisatie hebben.

Ben jij de professional die wij zoeken?
Dan ontvangen wij graag vóór 1 maart a.s. jouw sollicitatie en cv, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature.

Procedure
Bij onze selectie kijken wij naar de gewenste ervaring en opleiding. Als je hieraan voldoet dan willen wij graag kennis met je maken om te kijken of je onze nieuwe collega kunt worden. Bij de sollicitatiegesprekken zal de cliënt aanwezig zijn omdat de klik in dit geval cruciaal is om de begeleiding en verzorging te kunnen bieden.

Contact en informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact zoeken met Door Hoogveld, clustermanager, tel. 06 – 22907718. Zij staat je graag te woord.

Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen.

Uitslag Beste Werkgevers Score:
Syndion is uitgeroepen tot een ster-werkgever binnen de Gehandicaptenzorg.
Deze score is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots & het benutten van talent
.


  • Bedrijf: Syndion
  • Voegde: 7 days ago

Werk Vacatures Gerelateerd aan Ambulante Begeleider Leerbroek:

12Feb

Ambulante Begeleider Leerbroek vacature bij Syndion . Syndion opening grote carrière kans en werk vacature voor Ambulante Begeleider Leerbroek positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 12 Feb, 2018. Cliënt – begeleider. Voor de ambulante ondersteuning bij persoonlijke verzorging en begeleiding, voor een jongvolwassen cliënt woonachtig in Leerbroek, zoeken... ... Lees verder -->


  • Bedrijf: Syndion
  • Voegde: 7 dagen geleden