13 Jan

Stage Communicatie Employer Branding Vacature bij Royal Bam Group Gouda

Functietitel
Stage Communicatie Employer Branding
Bedrijf
Royal Bam Group
Locatie
Gouda ZH
Openingsdatum
13 Jan, 2018 9 days ago

Royal Bam Group Gouda met spoed nodig onderstaande werk positie als de Stage Communicatie Employer Branding. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Stage Communicatie Employer Branding Vacature bij Royal Bam Group Gouda Vacatures Detail:

Ben je er klaar voor? Klaar om je stempel te drukken op de arbeidsmarkt? Als content koning(in) kan jij dat als geen ander. Samen met de recruitment marketeer ga je aan de slag met het opzetten van recruitment marketing campagnes om talent te werven. BAM! Weer gelukt!

Wat ga je doen? Goed nieuws! BAM Infra is hard aan het groeien. Maar daar zijn wel de juiste mensen voor nodig. Het concrete vraagstuk: we zoeken 10 nieuwe collega’s voor werkvoorbereiding. En natuurlijk gaan we die zelf werven, met een doordachte marketingstrategie. Samen met de recruitment marketeer word je verantwoordelijk voor het schrijven van plannen en het opzetten van nieuwe wervingscampagnes. Gaaf toch?

Als stagiair online marketing en (arbeidsmarkt)communicatie heb je een brede rol op de afdeling Talent Acquisition. We groeien hard en werven jaarlijks honderden nieuwe collega’s. Maar eerlijk is eerlijk, dat is niet eenvoudig in de techniek. We zijn dus continu op zoek naar vooruitstrevende manieren om de juiste doelgroep te bereiken en te verleiden. Daar ligt dan ook meteen jouw uitdaging.

Je denkt mee over creatieve vormen van arbeidsmarktcommunicatie. Je bent dus een kei in het schrijven van (vacature)teksten, maar je denkt ook mee over de invulling van recruitment en employer branding video’s. We maken al veel video’s , maar dat kan jij naar een hoger niveau tillen!

In een notendop komt het erop neer dat we de juiste content willen aanbieden, aan de juiste doelgroep en op het juiste moment. We investeren daarom veel in analytics, maar het kan nog beter! En we vragen jouw ervaring om met name de juiste content te creëren. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:

  • het opstellen van een planning voor recruitment-marketingcampagnes;
  • het bijhouden en doorontwikkelen van de nieuwe website http://www.bamcareers.com/nl ;
  • bijhouden en opzoeken van informatie en onderzoeken op de arbeidsmarkt;
  • het analyseren van statistieken via Google Analytics;
  • interviewen van collega’s;
  • meedenken met vooruitstrevende concepten voor recruitment en employer branding.
  • En uiteraard ga je mee naar projecten, seminars voor recruitment en diverse evenementen.
Wie zoeken wij? Je schrikt er niet van om breed inzetbaar te zijn op het gebied van online marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent bevlogen in je communicatie, zowel mondeling en schriftelijk. Daarnaast vragen wij het volgende:
  • Je bent bezig met je hbo-opleiding Communicatie, Marketing of vergelijkbaar.
  • Je bent een held in het schrijven van teksten.
  • Basiskennis van Google Analytics is een pre.
  • Organisatorisch ben je sterk, want er komt veel op je af.
  • Je bent een initiatiefnemer en ruimdenkend. Niets is te gek, want innovatie staat bij ons hoog in het vaandel.
Wat bieden wij? We hebben helaas geen tafelvoetbaltafels, airhockey of een playstation op de kantoren, maar je kan wel veel andere mooie dingen verwachten! Denk daarbij aan borrels, etentjes en sportieve activiteiten. Ook kan je unieke projecten bezoeken van BAM, zoals de grootste zeesluis ter wereld in IJmuiden of de Rotterdamse Baan in Den Haag. Je gaat stage lopen bij het Talent Acquisition team van BAM Infra Nederland. Ons team bestaat uit enthousiaste recruiters, stagecoördinatoren en een recruitment marketeer. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, want dat vinden wij namelijk erg belangrijk!

Over ons BAM Infra is dé partner voor infrastructurele verbindingen in Nederland. Wij bieden vernieuwende oplossingen en doen dat op geheel eigen wijze. Net even anders. Net even slimmer. En altijd veilig en duurzaam. Daar staan we voor. Daar gaan we voor.

De slogan van het Talent Acquisition team is niet voor niets: we know them, before we need them. En daar wordt veel in geïnvesteerd, want op deze manier maakt BAM het verschil op de arbeidsmarkt.


Werk Vacatures Gerelateerd aan Stage Communicatie Employer Branding:

09Jan

Stage Arbeidsmarktcommunicatie Social Media vacature bij Axioncontinu . Axioncontinu opening grote carrière kans en werk vacature voor Stage Arbeidsmarktcommunicatie Social Media positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 09 Jan, 2018. Je gaat samen met de recruiter de social media aanpak voor arbeidsmarktcommunicatie en Employer Branding verder ontwikkelen.... ... Lees verder -->


03Jan

Meewerk Stage Marketing Communicatie vacature bij Abn Amro Bank Amsterdam. Abn Amro Bank Amsterdam opening grote carrière kans en werk vacature voor Meewerk Stage Marketing Communicatie positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 03 Jan, 2018. Als stagiair(e) ben je volledig part of the Employer Branding team. Je werkt in het hart van de afdeling Talent Attraction in het team Employer Branding,... ... Lees verder -->


21Nov

Stagiair Talent Acquisition vacature bij Jacobs Douwe Egberts Utrecht. Jacobs Douwe Egberts Utrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Stagiair Talent Acquisition positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 21 Nov, 2017. Ben jij nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van Talent Acquisition en Employer Branding? Wat vindt deze doelgroep belangrijk in een stage?... ... Lees verder -->


16Nov

Recruitment Stage vacature bij Vesting Finance Hilversum. Vesting Finance Hilversum opening grote carrière kans en werk vacature voor Recruitment Stage positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 16 Nov, 2017. De stage mogelijkheden. Je bent creatief en communicatief vaardig; Ook werk je mee aan verschillende projecten zoals Employer Branding, het selecteren van de... ... Lees verder -->


13Jan

Stage Communicatie Employer Branding vacature bij Royal Bam Group Gouda. Royal Bam Group Gouda opening grote carrière kans en werk vacature voor Stage Communicatie Employer Branding positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 13 Jan, 2018. Meedenken met vooruitstrevende concepten voor recruitment en employer branding. Je bent dus een kei in het schrijven van (vacature)teksten, maar je denkt ook... ... Lees verder -->