23 May

Hrm Adviseur Uur Per Week Vacature bij Kwadraad

Functietitel
Hrm Adviseur Uur Per Week
Bedrijf
Kwadraad
Locatie
Openingsdatum
23 May, 2018 27 days ago

Kwadraad met spoed nodig onderstaande werk positie als de Hrm Adviseur Uur Per Week. Lees deze personeelsadvertentie zorgvuldig alvorens het aanbrengen van. Er zijn enkele kwalificaties, ervaringen en vaardigheden eisen dat de werkgevers nodig hebben. Doet je carrière geschiedenis passen deze eisen? Ervoor begrijpen dat u de rol die je solliciteert en dat zorg ervoor dat het geschikt is met uw vaardigheden en kwalificaties te.

Volg de online aanwijzingen, vul alle benodigde velden, en alle relevante informatie, zodat uw aanvraag correct is ingediend. Wanneer u klikt op 'Apply This Job' knop (opent in nieuw venster) wordt u meegenomen naar het online sollicitatieformulier. Hier wordt u gevraagd om persoonlijke en contactgegevens te verstrekken, reageren op werkgerelateerde vragen, en laten zien hoe u voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria.

Hrm Adviseur Uur Per Week Vacature bij Kwadraad Vacatures Detail:

Kwadraad heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet naar een meer waarden-gedreven organisatie, waarbij eigenaarschap van mensen leidend is. We hebben veel geïnvesteerd in inhoudelijke ontwikkeling en innovatie en blijven dit ook doen. Tegelijkertijd zijn we verder gegaan met het proces van zelforganisatie. Dit betekent dat je ervaring komt opdoen in een ander type organisatie. We laten de klassieke staf-lijn structuur los en werken niet meer met elkaar op basis van functies en posities, maar op basis van opgaven en talenten. Bij Kwadraad maak je onderdeel uit van teams waarin mensen zich met hun talenten aan elkaar verbinden rond opgaven, flexibel en veelal meer tijdelijk.

Wij zoeken voor de afdeling HRM in Gouda een “hands on”

Adviseur HRM
met een operationele focus
32-36 uur per week
Vacaturenummer 055a

De Expertise

De afdeling HRM is als expertiseteam verantwoordelijk voor allerlei zaken die betrekking hebben op het personeel, ons voornaamste kapitaal. Ons doel is om vanuit onze expertise teams de uitvoerende professionals zo goed mogelijk in staat te stellen zelforganiserend te functioneren. We denken op alle niveaus mee over duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid van onze mensen en gewenst personeelsbeleid, gericht op de ontwikkeling van individu en organisatie. We hanteren wet- en regelgeving op het gebied van HRM en de CAO Sociaal werk. In het expertiseteam is HR advies, verzuimcoördinatie en personeels- en salarisadministratie vertegenwoordigd.

Wat wordt jouw rol?

De focus ligt primair op de operationele advisering van onze teams in de verschillende gemeentes, waarbij jij voor een aantal teams het eerste HR aanspreekpunt bent. De functie heeft een voornamelijk uitvoerend en coördinerend karakter; je reageert op wat de operatie van je vraagt en dat is elke dag weer anders. Soms weet je het antwoord, soms moet je ernaar op zoek en soms is het antwoord nog niet verzonnen; dit hoort bij onze organisatie die volop in ontwikkeling is richting zelfsturing. Je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Je biedt de ondersteuning die per situatie/vraag nodig is of je organiseert dat die ondersteuning er komt. In een aantal gemeentes werken wij nauw samen met andere welzijnspartners; in die samenwerking pak jij eveneens de voorkomende HR issues zelfstandig op. Je werkt nauw samen met de andere HR adviseurs binnen ons HR Expertiseteam. Vanuit jouw operationele focus denk je actief mee over het verbeteren van onze diensten en processen.

Wie zoeken wij?

Jij bent het type “aanpakker” en regelaar, je vindt het heerlijk om allerlei ballen tegelijk in de lucht te houden, veel en snel te schakelen met de operatie, zonder daarbij het overzicht te verliezen. Je werk bestaat grotendeels uit het anticiperen op wat er op je pad komt om daar -vanuit jouw kennis, ervaring, inzicht en gevoel- adequaat op te handelen. Dat is dus precies ook waar jouw kracht ligt en wat je leuk vind om te doen. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel gek maken, je durft de bal ook terug te spelen daar waar die bij de ander thuis hoort. Natuurlijk nadat je gecheckt hebt of de ander ‘m ook op kan pakken; dat is de mensgerichte/sensitieve kant die je ook in huis hebt. Je bent zelfstandig, praktisch en uitvoerend ingesteld.

Ook ons eigen HR expertiseteam maakt de ontwikkeling door naar zelforganisatie. Daarom zoeken wij een collega die het leuk vindt om zelfsturend te zijn, die ondernemend is en eigenaarschap toont.

Je herkent jezelf vooral in bovenstaand profiel, je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding en brengt 3 tot 5 jaar werkervaring mee.

Wat mag je van ons verwachten?

De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal werk en maatschappelijke dienstverlening (minimaal € 2652 – maximaal € 3910 afhankelijk van kennis en ervaring). Het dienstverband is voor 1 jaar, met kans op verlenging.

De CAO Sociaal werk kent een eindejaarsuitkering van 8,3%. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO en het personeelsbeleid van Kwadraad. Kwadraad kent naast een reiskostenregeling o.a. een fietsenplan en bedrijfsfitness. Ook kun je gebruik maken van diverse voordelen die worden geboden binnen het lidmaatschap van Kwadraad bij ‘Weg na het Werk’ of andere collectiviteit kortingen. Kwadraad biedt diverse faciliteiten om tijd en plaats onafhankelijk te kunnen werken.

Wat verwachten we minimaal van jou?

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van personeel en organisatie
  • Kennis en ervaring met het werken als HR adviseur in het sociale domein
  • Ervaring met werken als HR adviseur in een zelforganiserende context is een pre
  • Verplichte werkdagen zijn woensdag en donderdag
  • Hands-on mentaliteit
  • Overzicht houden
  • Stevigheid in het uitvoeren van de functie
  • Passend in het Kwadraad profiel STOER: samenwerken, talentontwikkeling, ondernemerschap, eigenaarschap, reflecterend)

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met

Petra de Hoog, adviseur HRM. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 06-42704470. Of met Mariska Roskam, adviseur HRM. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 06-43049204.

Hoe kom je in aanmerking voor deze vacature?

Je kunt digitaal je interesse kenbaar maken t/m 3 juni uitsluitend via deze link.

De gesprekken vinden plaats op 7 en 8 juni.

Bedankt voor je interesse!


Werk Vacatures Gerelateerd aan Hrm Adviseur Uur Per Week:

26Apr

Meeloopstage Recruitment vacature bij Kpmg Amstelveen. Kpmg Amstelveen opening grote carrière kans en werk vacature voor Meeloopstage Recruitment positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 26 Apr, 2018. Wij zoeken, per september 2018, een meeloopstagiair(e) Recruitment voor 40 uur per week voor minimaal 4 maanden.... ... Lees verder -->


18Jun

Ervaren Adviseur vacature bij Stmg Bemmel. Stmg Bemmel opening grote carrière kans en werk vacature voor Ervaren Adviseur positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 18 Jun, 2018. 28-32 uur per week, standplaats Bemmel. Een dienstverband van 28-32 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde... ... Lees verder -->


16Mar

Manager vacature bij Boskalis Papendrecht. Boskalis Papendrecht opening grote carrière kans en werk vacature voor Manager positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 16 Mar, 2018. De functie van HR Manager is een fulltime functie voor 40 uur per week en je standplaats wordt Papendrecht. Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting... ... Lees verder -->


04Jun

Adviseur Benu Apotheken Zuid Nederland vacature bij Brocacef Maarssen. Brocacef Maarssen opening grote carrière kans en werk vacature voor Adviseur Benu Apotheken Zuid Nederland positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 04 Jun, 2018. Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar. HR adviseur BENU Apotheken, Zuid Nederland, 32 - 40 uur. Dan ben jij de HR adviseur die wij zoeken!... ... Lees verder -->


25May

Officer vacature bij Akd Rotterdam. Akd Rotterdam opening grote carrière kans en werk vacature voor Officer positie. Deze werk vacature zal zijn open voor baankandidaat te beginnen op 25 May, 2018. Voor het HR Service Center, gevestigd in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 32 uur per week.... ... Lees verder -->